Wheelans forskning visar att drygt hälften av samhällets olika grupper, team, lag, ledningsgrupper m.fl. befinner sig i modellens två första faser vilket innebär ett mer relationellt fokus i gruppen och därmed lågt fokus på arbetet och produktiviteten. Med kunskap om modellen och vad som krävs av dig som ledare kan du navigera ditt lag genom faserna och skapa ett team med fokus på den gemensamma uppgiften med goda resultat och prestationer som följd. Forskningen visar tydligt att team som befinner sig i modellens två senare faser löser sina uppgifter snabbare och högre kvalitet och därmed skapar bättre resultat.

Robert Grandén som håller i utbildningen har gedigen och lång erfarenhet av att arbeta med grupprocesser både som tränare, chef och lärare. Robert har Europas/Sveriges högsta tränarutbildning inom fotbollen UEFA PRO-Level och har verkat som tränare i 20 år. Robert har även utbildning i olika interventionsmetoder för team/lag såsom målsättningsarbete, konflikthantering, feedback och rollfördelning.

Utbildningen vänder sig till alla som har en ledar/tränarroll oavsett idrott, men även övriga i ledar och chefsposition. Den ger en djupare förståelse för rollen som ledare i relation till de lag/team man leder men även kring hur vi som människor fungerar i grupp oavsett sammanhang. Ta chansen att utveckla dina kunskaper inom grupputveckling eller varför inte alla föreningens ledare. Det lönar sig, både på och utanför planen!